Comprendre le conflit en participation publique


Atelier pratique pour les professionnels de la participation publique.

À propos de ce cours

Comprendre le conflit en participation publique est une formation pratique développée par l'AIP2 pour aider les professionnels à identifier les sources de conflit et à les gérer de manière constructive dans les processus participatifs.

Ce cours présente aux participants une gamme d’outils et d’approches qu’ils peuvent utiliser pour identifier, gérer et réduire les conflits tout en préservant leur intégrité et en établissant une relation de confiance avec le public. Des déclencheurs émotionnels aux dynamiques de pouvoir, vous explorerez les différentes dimensions du conflit et apprendrez à composer avec elles plutôt qu’à les éviter.

Principaux avantages

  • Gagnez en confiance dans des contextes sensibles ou chargés d’émotions
  • Apprenez à reconnaître les premiers signes de conflit avant qu’il ne s’aggrave
  • Développez des compétences pratiques en écoute active, en empathie et en désamorçage de conflit
  • Mettez en pratique les outils et modèles reconnus mondialement de l’AIP2
  • Renforcez votre rôle en tant que praticien ou praticienne de la mobilisation publique digne de confiance et éthique
  • Améliorez les résultats de vos projets de mobilisation en concevant des processus qui incluent toutes les voix

À qui s’adresse ce cours ?

Internationally vetted methods

Praticiens émergents


Praticiens émergents du gouvernement, des organismes à but non lucratif, des services publics et du secteur privé.
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Responsables de projet


Chefs de projet ayant besoin d’informations structurées pour guider la prise de décision.
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    Spécialistes en communication


    Spécialistes en communication passant de la diffusion unidirectionnelle à un dialogue bidirectionnel.
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      Consultants


      Consultants à la recherche d’un cadre reproductible et fondé sur les valeurs pour plusieurs clients.
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        Organisateurs communautaires


        Organisateurs communautaires et gestionnaires de parties prenantes cherchant à instaurer la confiance et à résoudre les conflits.


        Pourquoi suivre ce cours ?

        Le conflit fait naturellement partie de tout processus de participation. Mais s’il n’est pas bien géré, il peut nuire à la mobilisation du public, miner la confiance et diviser les communautés. Ce cours vous offre les outils et les compétences nécessaires pour faire face aux conflits avec assurance, empathie et clarté. Plutôt que d’éviter les tensions, vous apprendrez à les aborder de manière constructive, afin de renforcer les relations et de favoriser une prise de décision plus éclairée.

        Que vous travailliez en développement communautaire, sur des projets d’infrastructure, en planification environnementale ou en consultation de politiques publiques, cette formation vous préparera à intervenir avec confiance, à guider les échanges et à accompagner les parties prenantes dans les moments délicats.

        Internationally vetted methods

        Méthodes validées à l’international



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        Ancrez votre travail dans les Valeurs essentielles de l’AIP2 et le Spectrum de la participation publique


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        Communauté de pairs


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        Retour sur investissement instantané.



        Ce que vous apprendrez

        À la fin du cours, les participants seront en mesure de :
        • Comprendre les sources et les types de conflit en particpation publique
        • Reconnaître le rôle du pouvoir, des valeurs et des émotions dans l’escalade des tensions
        • Animer des séances de participation plus efficaces et inclusives
        • Établir des relations solides fondées sur l’empathie, la confiance et l’écoute active
        • Concevoir des processus participatifs qui réduisent les risques et favorisent la collaboration

        Formations à venir

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