Au cours du premier trimestre animé de 2024, l'équipe de l'AIP2 Canada a atteint des jalons significatifs, faisant avancer notre mission visant à améliorer les pratiques de participation publique tant au niveau national qu'international. Cette mise à jour offre un aperçu complet des principales réalisations accomplies par notre équipe au cours de cette période.

Mise à jour sur la Formation

Au T1 2024, l'AIP2 Canada a connu une activité exceptionnelle, lançant et livrant avec succès un total de 17 cours de formation. Cette réalisation remarquable témoigne du dévouement incessant et du travail acharné de notre équipe et des formateurs agréés pour maintenir la fourniture d'expériences éducatives de qualité supérieure. Alors que nous avançons, nous restons engagés envers notre mission, avec 35 cours supplémentaires déjà programmés pour le T2 et des efforts actifs en cours pour planifier des sessions de formation pour le reste de l'année. Cet engagement continu souligne notre détermination inébranlable à fournir des opportunités de formation précieuses pour nos membres et nos parties prenantes.

Admission au CP3

En janvier, nous avons lancé le processus d'admission pour le programme de Professionnel de la Participation Publique Certifié (CP3) prévu pour le Centre d'Évaluation de juin 2024.

Le titre CP3 est attribué à travers un processus d'évaluation structuré en trois étapes. Dans ce processus, les évaluateurs examinent les compétences des candidats par rapport aux Compétences Fondamentales de l'AIP2. Pour plus de détails sur le programme CP3, les personnes intéressées sont encouragées à visionner un webinaire informatif. Ceux qui souhaitent postuler pour un centre d'évaluation en novembre doivent noter que les candidatures seront acceptées à partir de juillet 2024.

Amélioration de l'Accessibilité du Site Web : Traduction en Français

L'équipe de l'AIP2 Canada a réussi à traduire notre site web en français pour améliorer l'accessibilité pour nos communautés francophones. Ce projet, lancé en janvier 2024, a facilité l'accès aux ressources essentielles et aux informations concernant la participation publique, consolidant notre position en tant que leader dans la promotion de pratiques de participation publique efficaces au Canada. Il est également en ligne avec la mission plus large de l'AIP2 Canada de favoriser l'inclusion et la collaboration entre des groupes divers.

Explorez nos nouvelles pages web en français

Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones

L'équipe a consacré des efforts significatifs au recrutement de participants pour la cohorte de janvier 2024 du Programme d'Apprentissage sur la Sensibilisation aux Peuples Autochtones. Les chiffres d'inscription remarquables ont dépassé les limites de capacité et ont souligné l'intérêt généralisé pour cette initiative cruciale.

Nos sincères remerciements s'étendent à tous les Partenaires d'Apprentissage pour avoir généreusement contribué de leur temps, de leurs connaissances et de leur expertise pour enrichir l'expérience d'apprentissage des participants au programme.

Série de Découverte Numérique 2024

La Série de Découverte Numérique a officiellement débuté son lancement en janvier 2024, avec la première session commençant en février 2024. Menée par Susanna Haas Lyons, cette initiative souligne l'engagement inébranlable de l'AIP2 Canada à mener la voie en tirant parti des avancées numériques pour la participation publique. Les sessions comprennent :

• "Boost Your Impact: Digital Advertising Strategies for Public Participatio" (28 février - maintenant disponible sur demande)

• "Multi-Channel Engagement: Gathering Input across Multiple Digital Platforms" (27 mars - maintenant disponible sur demande)

• "AI Essentials: Tools and Policies for a Changing P2 Environment" (24 avril)

• "Inclusion and Digital Tools: Planning for Intersectionality in Online Engagement" (29 mai)

• "Decoding Open-Ended Input: Analysis Tools" (26 juin)

Transition de Leadership

Le 1er février 2024, Anne Harding a assumé le rôle de Directrice Exécutive Intérimaire à temps partiel à l'AIP2 Canada, tandis que l'organisation poursuit sa recherche d'un Directeur Exécutif à temps plein. Anne apporte une vaste expérience et un fort engagement envers les principes et pratiques de la participation publique. Anne est largement respectée dans le domaine de la participation publique, avec une implication significative dans l'AIP2 Canada depuis 2010. Ses contributions ont été précieuses pour soutenir notre personnel actuel, nos membres et nos formateurs pendant cette transition.

Équité, Diversité et Inclusion

En 2023, l'équipe de direction de l'AIP2 Canada a travaillé en étroite collaboration avec un consultant, qui avait mené un audit complet sur l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI) et s'était également engagé dans des efforts de benchmarking pour l'organisation. Le but de cette collaboration était d'examiner les résultats de la recherche du consultant. Grâce à ce processus d'examen, nous avons pu identifier les domaines nécessitant des améliorations pour embrasser et mettre en œuvre de manière plus efficace les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. À la suite de cet examen, un plan d'action ciblant ces domaines clés a été élaboré et approuvé par le conseil d'administration de l'AIP2 Canada au cours du premier trimestre de 2024.

La déclaration d'engagement : "Les leaders de l'AIP2 Canada établissent des comportements collectifs, des valeurs et des attitudes qui façonnent l'environnement global. Le leadership est transparent dans ses processus de prise de décision et favorise une culture qui défend l'EDI."

Le plan d'action de l'AIP2 Canada se concentre sur trois piliers principaux pour renforcer son engagement envers l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI) :

• Leadership & Culture : Priorise la prise de décision transparente et cultive une culture organisationnelle qui défend l'EDI, guidée par des leaders qui incarnent les valeurs et les comportements de l'organisation.

• Soutien aux Communautés & Construction des Connaissances : Vise à soutenir les communautés historiquement sous-représentées grâce à des cadres et des opportunités dédiés, leur permettant de contribuer de manière significative et de prospérer au sein de l'AIP2 Canada.

• Communication & Connexion : Se concentre sur l'amélioration des canaux de communication pour garantir que les perspectives de chacun sont entendues et valorisées, favorisant une culture de compréhension et d'appartenance.

• Le conseil d'administration se réjouit de collaborer avec le nouveau Directeur Exécutif sur un plan de mise en œuvre.

Défis et Solutions Technologiques

En 2023 et début 2024, l'équipe de l'AIP2 Canada a consacré un temps significatif à la recherche et aux tests pour identifier un système ou des systèmes complets qui répondraient à nos besoins distincts. Ces besoins englobent la gestion de contenu multilingue, la gestion de l'apprentissage adaptée à notre processus unique de formation et de certification, la gestion des membres, la planification d'événements, le soutien communautaire et le marketing par e-mail.

Nous sommes en train de recommander un budget au conseil d'administration pour approbation au printemps. Cela nous permettra de procéder à une mise à jour complète du système qui s'aligne sur nos objectifs organisationnels et soutient efficacement nos opérations et notre communauté.

Relance du Programme de Webinaires

Au début de 2024, l'AIP2 Canada a relancé le programme de webinaires, avec un accès gratuit disponible pour tous les membres et un accès payant disponible pour les non-membres.

Nanaimo Re-Imagined

Dans le cadre de notre initiative, nous avons lancé le webinaire City Plan - Nanaimo ReImagined. Cette session a partagé des insights de l'initiative d'urbanisme de Nanaimo, ReImagine Nanaimo, offrant aux professionnels de la participation publique une chance d'apprendre de leurs expériences, y compris les stratégies innovantes, les défis et les succès. Le webinaire a encouragé un précieux partage de connaissances entre les participants.

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Neuro-Inclusion dans la Participation Publique

Le webinaire, tenu après la publication de la recherche, a offert une plateforme interactive pour approfondir les résultats et les recommandations. Les participants ont eu la chance de poser des questions, de partager leurs expériences et de tirer des enseignements des chercheurs sur la mise en œuvre d'étapes pratiques pour favoriser les pratiques de participation publique neuro-inclusives.

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Soumissions pour l'AIP2 NAC

En février, nous avons lancé l'Appel à Propositions pour l'AIP2 NAC. Le Comité de Conférence a reçu plus de 80 propositions présentant des approches innovantes, des études de cas réussies et des projets perspicaces, même ceux qui ne se sont pas déroulés comme prévu mais qui offraient des insights précieux. Nous apprécions les contributions et sommes impatients de proposer une expérience de conférence enrichissante et impactante !

Prospectus de Parrainage pour l'AIP2 NAC 2024

En mars, nous avons lancé le Prospectus de Parrainage pour la Conférence Nord-Américaine de l'AIP2 2024 (NAC). Notre prochaine conférence, ayant pour thème "Construire ensemble : le rôle de la participation publique dans la construction de l'avenir", promet d'être un rassemblement extraordinaire au Shaw Centre à Ottawa. Ce prospectus offre un aperçu des voies potentielles pour les organisations de se joindre à nous pour défendre la cause de la participation publique.

En savoir plus sur l'AIP2 NAC 2024

Accéder au Prospectus de Parrainage

Prix des Valeurs Fondamentales

En mars, nous avons lancé les Prix des Valeurs Fondamentales annuels de l'AIP2 Canada. Ces prix reconnaissent et encouragent les organisations et les individus dans la pratique de la participation publique - promouvant l'excellence, la qualité et l'innovation dans la manière dont ils exécutent leurs projets et programmes et exemplifient les Valeurs Fondamentales de l'AIP2. La date limite de candidature pour les Prix des Valeurs Fondamentales est le 8 mai 2024.

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